Ufficio – Composizione del personale
| Nome | Ruolo | Telefono |
|---|---|---|
| Patrizia Di Miceli | Responsabile dellâUfficio di Staff – Ufficio di Programmazione Strategica | 091-84524100 |
| Ciro Manasseri | Responsabile pubblicazioni sito web | 091-84524207 |
| Vincenzo Mannina | Responsabile dellâArea 1 | 091-84524229 |
| Liliana Di Miceli | Responsabile dellâArea 2 | 091-84524254 |
| Enrico Gulotta | Responsabile dellâArea 3 | 091-84524248/9 |
| Leoluca Cortimiglia | Comandante dei VV.UU. o suo delegato | |
| Giuseppe LaganĂ | Responsabile dellâArea 5 | 091-84524278 |
| Filippo Diana | Responsabile dellâArea 6 | 091-84524100 |
| Massimo Grizzaffi | Responsabile dellâArea 7 | 091-4524100 |
| Leoluchina Briganti e Maria Angela Rizzo | Personale ufficio di staff | 091-84524100 |
Lâufficio amministrazione condivisa Ăš composto dal personale degli Uffici comunali delle diverse direzioni, per mantenere un dialogo aperto con chi propone forme di collaborazione e per individuare in maniera piĂč semplice lâiter da seguire per realizzarle.
Dopo lâapprovazione del Regolamento sui beni comuni la CittĂ di Corleone avvierĂ un intenso lavoro orientato allâoperativitĂ sul territorio.
Le richieste delle cittadine e dei cittadini saranno gestite dal Gruppo di Lavoro che, come previsto dal Regolamento, ha un ruolo centrale nel percorso per la realizzazione delle azioni di cura e produzione dei beni comuni.
Il Gruppo di Lavoro Ăš strutturato come una rete di soggetti con competenze diverse, la cui composizione varia in base al tipo di progetto da definire.
I Servizi che si occupano dei temi che possono essere oggetto di patti collaborazione sono:
Infrastrutture e MobilitĂ ; Cultura, Pucclia Istruzione; Patrimonio e Verde; Commercio, Lavoro, Innovazione e Comunicazione; Lavori Pubblici; Politiche Sociali.
BenchĂ© le competenze messe in gioco dallâamministrazione siano eterogenee, alcune proposte di collaborazione potrebbero rendere necessaria lâinclusione di ulteriori soggetti.
Successivamente alla sua costituzione il Gruppo di Lavoro si Ăš riunirĂ periodicamente, e verranno definiti elementi chiave inerenti la metodologia di lavoro, tra cui le modalitĂ di gestione delle proposte presentate alla CittĂ .
Il Gruppo vuole garantire da subito alle cittadine e ai cittadini la propria disponibilitĂ , configurandosi come luogo di ascolto delle idee, ma anche offrendo un supporto concreto alla progettazione.
Pagina aggiornata il 14/07/2025